近日，荊門通航“盧慶新勞模創(chuàng)新工作室”順利通過荊門市總工會驗(yàn)收，喜獲“荊門市職工（勞模）創(chuàng)新工作室”稱號。
      2016年4月29日，公司盧慶新同志被荊門市人民政府授予“荊門市勞動模范”榮譽(yù)稱號。公司以此為契機(jī)，于2016年5月研究創(chuàng)建了“盧慶新勞模創(chuàng)新工作室”。經(jīng)過近三年的不斷努力，該工作室已發(fā)展成為一個(gè)集技術(shù)攻關(guān)、技能傳授、技術(shù)協(xié)作和培訓(xùn)服務(wù)等職能于一體的綜合型勞模創(chuàng)新工作室。
 

      2018年11月，荊門市總工會對公司“盧慶新勞模創(chuàng)新工作室”進(jìn)行考核驗(yàn)收，對“盧慶新勞模創(chuàng)新工作室”在技術(shù)攻關(guān)、人員培養(yǎng)等方面起到的示范帶頭作用給予了充分肯定。
      目前，盧慶新勞模創(chuàng)新工作室已獲得荊門市總工會撥付的1萬元專項(xiàng)補(bǔ)助資金。今后，盧慶新勞模創(chuàng)新工作室將進(jìn)一步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，立足崗位、刻苦鉆研，傳承技能、開拓創(chuàng)新，助力公司早日實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)！


 

盧慶新勞模創(chuàng)新工作室事跡材料

       2016年4月29日，公司盧慶新同志被授予“荊門市勞動模范”榮譽(yù)稱號。公司以此為契機(jī)，于2016年5月研究創(chuàng)建了“盧慶新勞模創(chuàng)新工作室”。經(jīng)過近三年的不斷努力，該工作室已發(fā)展成為一個(gè)集技術(shù)攻關(guān)、技能傳授、技術(shù)協(xié)作和培訓(xùn)服務(wù)等職能于一體的綜合型勞模創(chuàng)新工作室。
      嚴(yán)密組織，規(guī)范運(yùn)行。目前工作室骨干成員有6名，組長為盧慶新同志。工作室確立了以“愛崗敬業(yè)、技術(shù)攻關(guān)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步”為宗旨，以提升飛行技術(shù)為重點(diǎn)，由組長牽頭負(fù)責(zé)，把具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、過硬飛行技術(shù)的優(yōu)秀人才匯集在一起，匯集團(tuán)隊(duì)智慧，普及先進(jìn)的飛行理念、技術(shù)、方法，帶動整個(gè)飛行隊(duì)伍尤其是年輕飛行員切實(shí)提高技能素質(zhì)，解決公司飛行隊(duì)伍人才斷層問題。工作室初步建立一套相對完整的飛行員引進(jìn)、訓(xùn)練、日常管理、飛行技術(shù)評定、等級晉升等工作制度，建立了月度例會、半年工作室推進(jìn)會、年度總結(jié)會制度，力求運(yùn)作不斷規(guī)范化。公司在人、財(cái)、物等方面也對工作室給予大力支持，聘請了國內(nèi)飛行技術(shù)頂尖的飛行員（劉春良、周波）加盟團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)了賽斯納208新機(jī)型，為運(yùn)五飛機(jī)加改裝了超短波電臺，配備了裝有飛行管理系統(tǒng)的平板電腦，極大地激勵(lì)和鞭策了工作室成員自覺將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)的任務(wù)使命與個(gè)人的奉獻(xiàn)追求相統(tǒng)一，使自身敬業(yè)愛崗之情、建功立業(yè)之志得到了最大限度地發(fā)揮。
      主動擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣。工作室的骨干成員都空軍老飛行員且在公司已擔(dān)任飛行機(jī)長多年，飛行經(jīng)驗(yàn)十分豐富，特情處置能力也非常強(qiáng)，組長盧慶新更是飛行技術(shù)出眾，已于2015年取得民航局飛行檢查委任代表資格，具備對飛行員進(jìn)行考試的能力。然而，他們時(shí)刻不忘提升自身本領(lǐng)，一有時(shí)間就相互交流飛行經(jīng)驗(yàn)、心得及如何更能提升飛行技術(shù)、確保飛行安全，飛行難度大的科目也都主動承擔(dān)任務(wù)，密切配合，確保了各種急、難、險(xiǎn)、重飛行任務(wù)的高質(zhì)高效完成。為了邁出公司轉(zhuǎn)型升級的第一步，盧慶新、陳恩友同志更是一馬當(dāng)先，克服年齡大、英語知識欠缺等困難，先行學(xué)習(xí)賽斯納208機(jī)型改裝理論，參加改裝訓(xùn)練，并一舉通過了理論和實(shí)操考試，取得了208機(jī)型執(zhí)照簽署，為其他飛行員樹立了榜樣。

      齊心協(xié)力，共同進(jìn)步。工作室成員不忘初衷，除了自身不斷進(jìn)步提升外，還真正發(fā)揮了“傳幫帶”作用。工作室骨干成員作為師傅，每人配對1-3名年輕同志，運(yùn)用自身的專業(yè)技術(shù)功底以及常年積累的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，幫助年輕同志盡快提升飛行技術(shù)和能力，對年輕同志碰到的難題均不厭其煩的進(jìn)行答疑解惑；對于一些新問題，師徒更是共同動腦筋、想辦法，帶著問題學(xué)習(xí)和探討，攻堅(jiān)克難，提高了飛行隊(duì)伍的整體能力，一名成員由一級機(jī)長晉升為飛行教員，兩名三級機(jī)長晉升為二級機(jī)長，兩名二級副駕駛晉升為一級副駕駛，兩名三級副駕駛晉升為二級副駕駛，兩名飛行學(xué)員也完成運(yùn)五飛機(jī)改裝并順利通過了考試。在工作室的帶領(lǐng)下，整個(gè)飛行隊(duì)伍足跡遍布鄂、陜、湘、豫、川、渝、粵、蒙等十多個(gè)省市，三年累計(jì)安全飛行超過4000小時(shí)，為陜西飛播造林、湖南蘆葦滅蟲、荊門森林滅蟲、各省市航空測繪、各科研院所科研試飛及2016、2018荊門愛飛客飛行大會跳傘飛行等地方事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了重要支持，贏得了地方政府和客戶的一致好評；同時(shí)也為公司增加了經(jīng)濟(jì)效益，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀的后備飛行力量。